Programa ARINSER. Inserción de colectivos en riesgo de exclusión, en el marco del Programa FSE+ Aragón 2021‑2027.
Objetivo general y acciones a realizar:
- Favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción, como paso previo a su inserción definitiva en la empresa ordinaria.
- Facilitar la viabilidad y el desarrollo de la función social de las empresas de inserción.
Duración: del 01/01/2023 al 31/12/2027.
Ámbito de actuación: Zaragoza.
Convocatoria: ORDEN EMC/419/2025, de 10 de abril, por la que se convocan para el año 2025 las subvenciones reguladas en la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa ARINSER PLUS para la concesión de subvenciones destinadas a la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción.
En el marco de dicha convocatoria, la entidad ha obtenido resoluciones favorables cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (40 % FSE+ y 60 % fondos propios del Gobierno de Aragón), correspondientes a las siguientes líneas:
- Subvención por creación y mantenimiento de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social. Esta línea permite:
- La contratación y el mantenimiento de personas en situación o riesgo de exclusión social en puestos de trabajo vinculados a itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.
- Garantizar la estabilidad laboral durante el periodo subvencionado, facilitando procesos reales de adquisición de hábitos laborales y mejora de la empleabilidad.
- Desarrollar itinerarios individuales de inserción, combinando la actividad productiva con acompañamiento social, formativo y laboral.
- Reducir las desigualdades en el acceso al empleo y favorecer la igualdad de oportunidades, especialmente para colectivos con especiales dificultades de inserción.
Esta actuación contribuye directamente al Objetivo Político 4 del Programa FSE+ Aragón 2021‑2027: una Europa más social e integradora, dentro de la prioridad de Inclusión social y lucha contra la pobreza.
- Subvención por la contratación de personal técnico de inserción. Esta línea permite:
- La contratación y mantenimiento de personal técnico de inserción, imprescindible para el acompañamiento individualizado de las personas trabajadoras en proceso de inserción.
- El diseño, seguimiento y evaluación de los itinerarios de inserción sociolaboral, adaptados a las necesidades específicas de cada persona.
- La realización de acciones de orientación laboral, apoyo psicosocial, intermediación y preparación para la transición al mercado ordinario de trabajo.
- La mejora de la calidad, eficacia y continuidad de los procesos de inserción, garantizando una intervención profesional especializada.
- El fortalecimiento de la capacidad técnica de la empresa de inserción, reforzando su papel como agente activo de inclusión social y laboral en el territorio.
Esta línea es clave para asegurar el impacto sostenible de las actuaciones financiadas, al situar a la persona en el centro del proceso de inserción.
